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Coty : un métavers pour ses salariés
Coty Campus : un métavers pour les salariés du groupe
Déterminé à améliorer la communication avec et entre ses talents, le géant de la cosmétique Coty a annoncé sa fusion avec Spatial, société spécialisée dans la conception de platesformes et d’expériences 3D.
Le projet est axé autour d’une plateforme interne, Coty Campus, entièrement dédiée aux activités de l’entreprise. Ce projet est notamment né de l’idée de fédérer ses milliers d’employés répartis à travers le monde
Jean-Denis Mariani, directeur numérique chez Coty Inc., a déclaré que ce métavers, encore en phase de développement, vise à « encourager la collaboration et la co-création » en offrant une variété d’expériences immersives et interactives. Ce projet s’inscrit dans sa démarche de faire du groupe « un leader du numérique ».
Plus précisément, Coty Campus devrait se positionner comme une plateforme sociale accessible sur ordinateur et via mobile. Celle-ci proposera des avatars personnalisables que chaque employé peut utiliser pour naviguer dans l’interface. Mais aussi pour communiquer, sous forme de discussions textuelles et vocales.
Ce métavers intègre également des fonctionnalités spécifiques. Du partage d’écran et la mise à disposition de documents et fichiers, l’ensemble de ces outils a pour vocation de mieux informer les équipes au sein du groupe de ses marques. Le tout en facilitant l’apprentissage de nouvelles compétences.
Le lancement du Coty Campus est prévu pour l’automne 2023. Pour encourager l’adhésion, la multinationale indique vouloir promouvoir les principes de gamification en établissant un « système de récompense phygital ». Ses collaborateurs seront ainsi invités à interagir au sein de cet écosystème, notamment à travers des mini-challenges qui leur permettent de collectionner des objets.
Crédit images : courtesy of Coty
